Software Rilevazione Presenze Zucchetti
CARATTERISTICHE STRUTTURALI
Per gestire le presenze e assenze del personale secondo criteri di efficienza
operativa, occorre una soluzione adattabile alle singole esigenze, semplice da utilizzare e in grado di ridurre notevolmente i
tempi di gestione dei dati rilevati.
Gestione Presenze e Assenze 2 rappresenta la soluzione ideale per
automatizzare i processi di rilevazione, controllo e gestione dei dati
relativi a presenze e assenze del personale di aziende di qualsiasi settore
e dimensione, enti e strutture complesse quali banche, ospedali,
aziende municipalizzate, ecc.
La soluzione utilizza una base dati relazionale di semplice struttura,
grazie alla quale è possibile disporre di tutti i dati per effettuare stampe
e query utili alla propria attività. Senza particolari programmi di
esportazione è infatti possibile trattare qualsiasi dato semplicemente
con applicazioni standard, tra cui ad esempio MS Access, Excel, ecc.
Gestione Presenze e Assenze 2:
• rileva le transazioni in entrata e in uscita del dipendente;
• segnala le anomalie rispetto ai modelli di comportamento predefiniti;
• consente al responsabile di controllare i dati relativi alle ore di presenza
e assenza del personale;
• permette la gestione dei dati per fini statistici e per la predisposizione
dei valori utili all’elaborazione delle paghe (gestione totalizzazioni
e causali, con creazione automatica giornaliera/mensile delle
varie indennità contrattuali legate alle presenze, ad es. indennità
turni, percentuale di maggiorazione straordinaria, ecc.);
• consente la stampa del cartellino/foglio presenze secondo le norme
vigenti;
• gestisce qualsiasi tipo di orario - secondo tutte le tipologie di contratti
di lavoro - e la “banca ore” (anche per il settore bancario).
La soluzione opera in ambiente client/server o web/server, è estremamente
intuitiva e in grado di adattarsi velocemente ai cambiamenti
normativi, risultando sempre rispondente alle leggi in vigore (ad es. il
D. Lgs. 66/2003 - riforma della disciplina dell’orario di lavoro - ore oltre
le 48 settimanali: il software, infatti, gestisce e produce la stampa
periodica da inoltrare alla Direzione Provinciale del Lavoro).